岗位名称	院长	工作部门	院长室
岗位类别	管理专技双肩挑	岗位等级
工作任务 及职责	1 、贯彻党和国家的教育方针，落实上级教育部门的工作部署。 2 、制定学院发展规划，确定年度和阶段性工作安排。 3 、组织制定学院各项规章制度和工作的实施方案。 ……
工作要求 及标准	1 、能全面贯彻教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的政策法规，教育理念先进。 2 、确立正确的办学思想和办学目标及思路，学院工作有规划、有安排、有落实。 …….
任职条件	1 、具有大学本科及以上学历，中学高级教师职务和规定的教师资格。 2 、具有较强的思想政治素质、扎实的教育科学理论、先进的办学理念，熟悉教育教学业务和管理工作。 3 、具有较强的决策能力、组织能力、协调能力及解决问题的能力。 4 、具有良好的语言文字表达的能力。 5 、能勤政廉洁，善于团结人、凝聚人。
备注

岗位名称	副院长	工作部门	院长室
岗位类别	管理专技双肩挑	岗位等级
工作任务 及职责	1 、贯彻党和国家的教育方针，落实上级教育部门的工作部署。 2 、参与制定学院发展规划，确定年度和阶段性工作安排。 ……
工作要求 及标准	1 、能全面贯彻教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的政策法规，教育理念先进。 2 、确立正确的办学思想和办学目标及思路，分管工作有规划、有安排、有落实。 3 、能协助院长建立健全学院规章制度，发挥各职能部门的作用，管理严密、有效、高效。 …….
任职条件	1 、具有大学本科及以上学历，中学高级教师职务和规定的教师资格。 2 、具有较强的思想政治素质、扎实的教育科学理论、先进的办学理念，熟悉教育教学业务和管理工作。 3 、具有较强的决策能力、组织能力、协调能力及解决问题的能力。 4 、具有良好的语言文字表达的能力。 5 、能勤政廉洁，善于团结人、凝聚人。
备注

岗位名称	办公室主任	工作部门	院务办公室
岗位类别	专技	岗位等级
工作任务 及职责	1、协助学院党政领导制定各项工作规划，做好有关工作总结，依照程序拟定和修改学院的相关管理制度。 2、协调与联络学院各部门，检查有关决议、决定的贯彻与落实。 3、根据院领导要求安排好行政会议、院务会议、中层会议及其他各类全院 ……
工作要求 及标准	1、建立和完善部门工作责任制，分工明确，各司其责，做到各项工作规范有序；工作规划制定科学、及时，工作计划的制定具有前瞻性、可行性，工作扎实、有效。 2、各项会议及重大活动主题明确、创意新颖、准备充分、安排周全、组织严密、成效明显。 3、内部管理制度化，指挥调度合理、高效。对外交流联络细致、周到，办事效率高。 ……
任职条件	1、具有大学本科及以上学历。 2、廉洁奉公，具有较高的思想政治素养和良好的品行，有较高的理论水平，服务意识强。 3、具有较强的责任心和清晰的大局观，熟悉学院各方面的业务和运作规律，公关能力强。 4、有发现问题、解决问题和组织协调的能力，具有独立应对和处理突发事件的能力。 5、具有较强的公文书写能力，有良好的语言表达和文字综合能力。
备注

岗位名称	人事干部	工作部门	院务办公室
岗位类别	专技	岗位等级
工作任务 及职责	1 、协助院长制定学院人事工作的规章制度和实施意见并参与组织实施。 2 、负责编制管理；参与组织、实施学院聘用合同制工作。 3 、负责引进教师，人员流动和安置的具体工作。 ……
工作要求 及标准	1 、能严格遵守人事保密制度，政治上严格要求自己，依法办事意识强，能严格遵守请求汇报制度。 2 、学院人事管理各项制度齐全且能严格执行。 3 、学院聘用合同制等各项工作程序规范，手续完备，资料齐全。 4 、学院人事工作的常规管理落到实处。 ……
任职条件	1 、中共党员；一般应具有大学本科及以上学历，相应的专业技术职务和规定的任职资格。 2 、政治素质高，廉洁奉公，服务意识强。 3 、掌握人事工作的政策、法规及有关精神，熟悉学院管理业务。 4 、有较强的分析判断、组织协调和解决问题能力，工作效率高。 5 、有一定的语言表达和文字综合能力。
备注