学院各类荣誉评选
学院坚持积极参与教育系统组织的“做人民满意教师办人民满意教育”等各项师德建设活动。同时进行院内评选活动，通过评比、交流、奖励和宣传，进一步激发广大教职员工服务基层服务教师的热情以及“为普陀教育作贡献，办普陀人民满意的教育”的责任感，同时也活跃了学院的积极上进，团结协作，关心集体的氛围，弘扬了学院的好人好事树立了学院的正气。
普陀区教育学院第25届教师节光荣榜
2008学年学院“好党员”、“师德标兵”、“服务明星”
1、2008学年学院好党员（共7名）：
王彩萍
吴永玲
朱
成
王艳峰
李金勇
倪晓萍
方红军
2、2008学年学院师德标兵（共12名）：
颜欣玮
祝庆东
张玉华
李
萍
董莉莉 刘
达
黎
亮
张小皖
郭
政
孙佩琴
王彩萍
黄如英
3、2008学年学院服务明星（共5名）：
章楠平
傅兵兵
陆 申
汤建兰
宋兰平
普陀区教育学院
附有关创建活动资料：
一、文明组室评选
教育学院2008年服务型文明组室评选若干办法
文明组室建设是推进教育学院精神文明建设，按照新标准创建上海市文明单位的基础工作，也是提高全院教职员工思想道德、工作作风和工作效率的重要抓手。根据创建第十四届市文明单位的“服务促和谐
提升精神文明品质”这一主题，2008年我们继续以“服务”作为文明组室创建的主题。
为加强学院的文明组室的建设，制定本评选办法。本办法经院党总支会议讨论通过。
一、评选对象。我院今年参加文明组室评选的部门为12个，分别为院办公室；教研室；学前教研室；德育室；科研室；现代教育技术研究室；师训办公室；干训部；情报资料中心；财务组；校企部；人才进修学校。
二、总结交流。每一个组室都要围绕“服务”主题对本组室今年的文明组室创建工作进行小结。小结的内容应包括四个方面：组室为教育局服务、基层服务、为员工服务、为社区服务的工作情况（工作思路，工作实绩）；组室组织各类学习的情况（学习内容，学习收获，学习出勤等）；参与学院组织的各项活动的情况（参与的程度，获得的奖励）；组室的精神面貌的情况(思想道德，工作作风，人际关系等)。总结在全院大会上进行交流，由组室主任负责。每一个组室交流时间为10分钟。建议做好ppt文件。
三、评选项目与标准。评选项目主要有五项：学习情况；参与学院的各项活动情况；推进各项服务工作的情况；精神面貌的情况；总体印象。上述五项每一项的得分为20分但是“学习情况”与“参与学院各项活动的情况”两项评委各有15分的评选权。其余5分由工会根据各组室参加学院学习的出缺勤的情况以及参与学院各项活动情况的统计，由工会按照统计的情况，给予1～5分的评定。因此每一个组室的评分由两部分组成，一部分由评委打分统计确定（总分为90分）另一部分由工会根据各组室学习的出缺勤的情况以及参与学院各项活动的情况的统计确定（总分为10分，其中参加学习的情况为5分，参加活动的情况为5分）。
四、评选。今年文明组室评选由我院工会牵头组织。聘请教代会全体代表，工会委员，工会小组长作为评委，在听取各组室总结交流的基础上，进行打分，按照得分排序（评分表附后），院工会依据打分情况提出2008年院文明组室建议名单。由院办公会议最后确定2008年的院文明组室，原则上授予60％组室为优秀文明组室，并按评分推荐有关组室参加区教育系统或区政府文明组室的评选。教职员工参与评选的有奖竞猜，竞猜与评选的结果最符合的，给与奖励。
五、奖励。评选出来的院文明组室按照院奖励条例的有关规定进行奖励。
六、宣传。评选出的院文明组室予以张榜表彰，院宣传栏介绍先进事迹。
七、时间安排。2009年2月27日（周五）下午全院大会上进行交流和评选。此前各组室分组安排小结。
普陀区教育学院党总支
2009年2月
普陀区教育学院2008年度文明组室有奖竞猜表
| 参赛组室
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文明组室
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名次
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| 院办公室
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| 教研室
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| 学前教研室
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| 德育室
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| 科研室
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| 现代教育技术研究室
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| 师训办公室
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| 干训部
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| 情报资料中心
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| 财务组
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| 校企部
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| 人才进修学校
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| 备注
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请在您认为的文明组室一栏打勾，限打7个，并在名次栏填上名次。否则为废票
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投票人：
普陀区教育学院2008年度文明组室评选评委名单
一、学院领导：
鲍银生；杨杰；吴毅浩；纪长有；瞿志军
二、教代会代表：
院
部：方红军、赵永发、郭
胜。
教研室：杨
杰、钱正华、印兰、汪瑾华、胡
越、高旺蓉、吴毅浩、王彩萍、颜欣玮、翁亚斌。
学前：陈爱华。
德 科 电：严明、祝庆东、潘久武、徐政、李明华。
师 干 训：黄颂康、陈苗、陆申。
图情中心：倪晓萍、孙刚
财务组：江美蓉
校企部：鲍银生、蔡定义、钱
虹
人才学校：汪成棠
二、工会委员、工会小组长：
任书堂、董莉莉、傅兵兵、邱敏德、丁燕平；黄茹英
三、工作人员
钱正华、赵群、许望
2009年2月
二、师德标兵评选
根据区教育党工委、教育局将“做人民满意教师，办人民满意教育”主题实践活动进一步引向深入的精神，以及加强骨干教师师德队伍建设的具体要求，为进一步加强我院教师，尤其是骨干教师的师德建设，院党总支决定按照党工委的部署在本院开展争创师德标兵的评选活动。具体安排如下：
一、
评选活动宗旨
今年评选活动的宗旨一方面要继续按照往年的要求，切实加强教师，尤其是骨干教师的职业道德教育，积极培育师德示范群体，不断提高我院教职工队伍的整体素质和服务意识，努力实现我院师德修养高，学术水平高的师资队伍建设的目标。以学习贯彻社会主义核心价值观为主线，把深入基层，努力为基层学校，为一线教师提供参谋咨询服务，管理指导服务，技术支持服务和研训发展服务，不断提高服务的水平和质量作为评选活动的主要的宗旨。
二、
争创评选标准
1、师德高尚：自觉遵守《中小学教师职业道德规范》和《上海市中小学教师守则》，爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利，志存高远，服务基层，乐于奉献。
2、业务精湛：具有较强的教学、教研和育德能力，积极承担区域教育改革与发展的专业指导工作，为基层教师的专业发展提供各项服务，撰写的教育经验、论文、案例等获区级以上（含区级）荣誉或在区级以上（含区级）刊物发表。
3、得到公认：为学、为师、为人，堪为表率，受到单位领导、同事、基层学校教师的一致认可与好评。
三、
争创评选范围
我院全体教师是今年争创活动的对象。
四、
争创评选安排
1、
动员。在中层干部会议上，进行争创师德标兵评选活动的动员。再由各组室主任结合学期工作交流在组内进行推选。
2、候选人推选。各组室结合学期小结，推选本组室的师德标兵候选人。每一个组室按照5：1的比例推选，不足5名可推选1名，不足10名可推选2名，依次类推。
3、评选。在本学期结束工作的中层干部会议上，由组室主任介绍各组室师德标兵事迹。由中层干部进行评选。组室主任（包括主持工作的副职）由院领导班子按照比例直接推选。候选人按照一定的比例拟评选（推选）出院师德标兵十二名，其中1~2名将推荐为区教育系统师德标兵候选人参加明年区级以上先进教师的评选。
四、表彰奖励
拟于今年教师节对师德标兵予以表彰奖励。奖励按照员工手册中规定的个人综合奖励二等标准实施。
普陀区教育学院党总支
2009年6月
普陀区教育学院争创师德标兵小结（2009/6）
| 姓名
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组室
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普陀区教育学院师德标兵推荐表（2009/6）
| 候选人姓名
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推荐部门
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| 候选人主要事迹
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| 评选结果
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三、“服务明星”评选
根据2008年学院教代会通过的《学院教辅人员工作津贴实施方案》的有关精神，今年服务明星的争创评选作如下安排：
一、
评选对象。凡按照非教育教学人员领取学院工作津贴的教职员工为服务明星评选的对象。组室主任（包括主持工作的副职）由院领导班子按照比例直接推选。
二、
评选安排
1、
评选条件。今年的评选要以社会主义核心价值观作为主线，将爱岗敬业，勤奋踏实；热情诚恳，服务至上；厉行节约，反对浪费；团结互助，相互尊重；钻研业务，提高能力；作为评选的基本条件。
2、
候选人。评选对象要按照评选条件进行学期个人小结。各组室主任，根据学期个人小结交流，按照服务明星的评选条件推选本组室的服务明星。每一个组室按照5：1的比例推选。此外，教职工10人以上也可以联名推荐。职工本人也可以自荐。推荐表在6月19日以前交院工会。
3、
评选。由工会组织评选。今年服务明星的额度为5名，不再分级。
三、
奖励
服务明星的奖励与师德标兵的奖励相同，按照员工手册中规定的个人综合奖励二等标准实施。拟于今年教师节对服务明星予以表彰奖励。
普陀区教育学院党总支
2009年6月