图示：我院召开支部扩大会议

按照教育党工委的部署对本年度学院党风廉政建设的情况进行了自查，现报告如下：

一、             党政领导班子贯彻落实“三重一大”制度的情况

学院自2007年教代会通过以来坚持按照制度所规定的民主程序实施民主决策。学院的干部提拔任免，坚持先有“规则再有游戏”的原则，2008年为培养青年干部学院制定了教育学院干部竞聘的若干意见，在党政班子中获得通过。然后根据制定的制度在学院开展中层干部的竞聘工作。按照程序开展了报名、答辩、评分、听取群众意见、会议讨论等程序将四位群众满意、本人优秀、班子意见一致的青年选拔到中层领导的岗位，这一年来他们在岗位上挂职锻炼，成绩显著按时获得了转正。在学院的重大项目，重要的决策，以及重大经费的使用坚持院务会议决定，当那坚持每月的例会制度，党内院内的重大事项都在总支会议上通报或表决通过。

二、             领导班子落实基层党建工作责任制的情况

学院党政领导在党风廉洁的工作中注重制度建设，先后制定了《贯彻落实“三重一大”制度的实施办法》、《普陀区教育学院领导班子廉洁自律若干意见》、《教职工代表大会讨论审议重大事项制度》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等，加强制度约束、完善支持保证监督系统，积极参与、主动研究学院的各项重大决策。    

教育学院党总支建立健全保持共产党员先进性长效机制，提出了五大举措，制定了《党员民主评议制度》、《关于党员责任区“双结对制度”》、《关于党员义工服务队制度》、《关于争创好党员制度》等制度，有力地促进了学院党员队伍建设工作的规范化和制度化。建立了四项党员志愿者实践活动的阵地：一是党员与在职及退休职工，尤其是困难家庭家访为主的双结对活动；利用每年寒暑假进行家访。二是建立爱心假日学校：每一位党员教工在人才进修学校开展义工义教活动，并将义工义教的报酬作为石泉街道50名学生的部分助学金；三是在迎世博的活动中，参加文明交通行的义务值勤，社区的环境清洁日等活动。四是与学院所在地的里委结对帮困，在经济上资助困难学生，在生活上学习上关心困难学生，在心理上引导困难学生，帮助他们树立自立自强的信心。通过制度与实践活动来落实党建工作责任制。院长也主动为学院党员以及民主党派的活动提供经费的支持。

三、           执行干部廉洁自律有关规定和落实领导干部报告个人有关事项制度民主生活会制度、述职述廉制度方面的情况

学院领导班子成员都能严格遵守党工委制定的党风党纪方面的制度每年向组织部门报告个人收入婚姻子女住房等方面的情况接受组织的监督和审查。领导班子成员都能在年底认真完成述职述廉的报告向全体中层干部以及教代会述职述廉并接受大家的评议。为了做好述职述廉的报告，班子成员都能主动深入群众听取群众对自己的批评和意见，党组织将开好领导班子的民主生活会作为一项重要工作，书记做到三个带头，带头听取群众意见；带头找班子每一位同志谈心；带头开展批评与自我批评。

四、             推行校务公开和信息公开的情况

学院将教职员工政治学习栏目化，“民主管理”作为学习的一个重要栏目，学院的重大事项都要在教职员工的政治学习时间里向教职员工汇报，每年的十二月作为固定的教代会会议时间，也是作为校务公开的集中时间，由校长向全体教职员工汇报学校财务收支情况是规定的内容。学校的校园网告示栏作为学院日常信息公开的渠道和平台。教职员工的奖励表彰，职称申报，干部提拔任免都要通过校园网以及告示栏发布消息。学院做到校务公开信息公开常态化与集中化相结合，充分保障教职员工的知情权。

 

上述报告如有不当请指示！                                                              

 

                                                           普陀区教育学院党政

                                                                      2009-10-30