普陀区教育学院福利经费和工会经费使用标准
（2019年12月修订稿）
学院工会根据《普陀区教育系统事业单位福利费使用管理办法（试行）》（普教计[2016]21号）和《普陀区教育系统基层工会有关经费使用管理办法（试行）》（普教工[2016]8号）的要求，并适当参照《普陀区教育学院关于教职工帮困慰问的实施办法》，遵循福利费和工会经费不重复支出的原则，于2018年1月制订《普陀区教育学院福利费和工会经费使用标准》，并提交学院十届三次教代会审议通过。
现根据《上海基层工会经费收支管理实施办法》（沪工总财[2018]96号）和《普陀区教育系统基层工会经费收支管理实施细则》（普教工〔2019〕8号）的要求，并结合本校实际，修改完善学院的福利费和工会经费使用标准，以进一步规范学院福利费和工会经费的支出管理。
普陀区教育学院
2019年12月
| 普陀区教育学院福利费及工会经费使用标准 ( 2019.12修订) |
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| 类别 |
序号 |
慰问内容 |
学院福利费支出标准 |
工会经费支出标准 |
工会计划执行 |
| 福利 |
1 |
四年一次疗休养 |
6000元（2018年起第二轮） |
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| 2 |
教职工体检 |
600元/人（根据局规定） |
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| 慰问 |
3 |
生日慰问 |
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300元/人（蛋糕或券的形式） |
按人均300元预算 |
| 4 |
节日慰问（清明节、劳动节、端午节、中秋节（国庆节）、元旦） |
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720/人（实物） |
按人均720元预算 |
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| 5 |
结婚 |
800元/人 |
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| 6 |
生育 |
头胎800元,二胎1000元 |
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| 7 |
三八节慰问或活动 |
100元/人(实物) |
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| 8 |
六一儿童节慰问或活动（16周岁以下） |
100元/人(实物) |
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| 9 |
教职工献血 |
1000元/次 |
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| 10 |
教职工退休慰问 |
一次性慰问1000元 |
500元/人(实物) |
按人均20元预算 |
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| 11 |
寒暑假对优秀骨干教师和特殊情况的教师 |
1000元/次 |
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| 12 |
教职工本人生病住院 |
1000元/次 |
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| 13 |
教职工大病 |
2000元/次 |
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| 14 |
直系亲属丧事慰问 |
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1000元 |
按人均50元预算 |
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| 15 |
直系家属大病住院 |
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500元（从工会一日捐中列支） |
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| 文体活动 |
16 |
社团活动伙食补助（月末活动） |
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50元/人.次(实物) |
按每年四次预算人均200元 |
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开展各类集体专项活动及文体活动的伙食补助与奖励（区教育工会的各类文体比赛） |
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①伙食补助：同上。②参加区级以上活动获奖，院工会1：1配套奖励（最高不超过人均500元）。③学院组织的文体活动，最高个人奖励不超过300元（以实物形式） |
按人均130元预算 |
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| 18 |
电影观摩活动(一年两次) |
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100元/人 |
按人均100元预算 |
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| 19 |
春秋游活动 |
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200元/人 |
按人均200元预算 |
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| 20 |
教师节(摄影评选) |
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100元/人 |
按人均100元预算 |
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| 21 |
集体生日(元旦迎新) |
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100元/人 |
按人均100元预算 |
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| 专项类 |
22 |
各类保险 |
按市、区总工会规定投保 |
工会会员卡的保险(B+) |
按人均60元预算 |
| 23 |
工会宣传活动（维权与法律和健康咨询等） |
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按人均50元预算 |
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| 24 |
群团活动和妈咪小屋 |
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按人均50元预算 |
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| 合计 |
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按人均2080预算 |
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说明：①如果有区级大型文体比赛（如运动会等），因这些活动的参与情况将影响到学院的整体形象,因此经费使用方面将优先满足,因而社团活动费标准和其他相关活动标准会略有降低。
②学院组织的文体活动，如果奖励分等级，则获奖人数不超过66% ；如果奖励不分等级只设参与奖，则奖励标准为人均100元。如果文体活动中需要专门培训的话，则专家讲座标准为半天（4课时）1000元。
③根据上海市总工会关于规范工会经费缴纳的要求,学院工会会费收缴标准自2020年2月开始调整为基础工资的0.5%（以岗位工资和薪级工资之和计算）。
④如果上级行政关于福利经费和工会经费的使用有新的文件精神,学院的福利经费和工会经费使用标准也将相应调整.