普陀区教育学院文明创建的组织架构

 

        为了积极创建上海市文明单位和全国文明单位，普陀区教育学院组建由学院党总支书记、院长担任组长，由学院党总支委员、分管院长、各职能科室负责人以及学院行政、教研、联合三个支部的支部书记等成员组成的创建工作领导小组，同时明确各职能部门工作职责。

     1.党总支

负责文明创建的宣传动员、规划方案、创建申报、组织实施、中期小结和终期上报工作；负责师德师风建设，育人为本，引导激励，不断提高教职工文明素养；聚焦文化，创新培优，努力培育和谐校园创建工作的特色与品牌；负责党组织与党员的思想建设，组织建设、作风建设和制度建设；以创先争优活动为载体，加强党员、干部的党性修养和作风建设，进一步发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。

2.院长室

      负责文明创建的组织实施、协调推进和督促检查工作；将学院文化建设作为新一届和谐校园创建工作的核心任务和重要抓手，根据《上海市普陀区教育学院“十四五”发展规划》，着眼学院精神文化、行为文化和物质文化的培育，建设学习型组织；不断发挥教育学院作为区域现代教育改革专业支持中心的功能，积极推进学院和区域教育的现代化进程；坚持面向未来、面向世界，构建开放搞活、良性互动的学院社会共建关系。

3.工会

按照学院发展规划和全国文明单位的测评指标体系，建立多层次、多方位、多形式的校务公开制度；完善教代会制度，建立健全监督、沟通机制，推进民主管理，维护教职工合法权益；配合党总支做好教职工思想政治和师德师风建设工作；组织教职工开展丰富的文体活动和社团活动，推进学院文化和学习型组织建设；做好离退休教职工工作。

4.青年理事会

按照学院发展规划和全国文明单位的测评指标体系，组织青年教职工学习政治理论，提高青年教职工理论素养，促使青年教职工遵纪守法、以德立身；组织青年教职工开展丰富多彩、有益身心的活动，引导青年教职工努力工作、积极向上，推进学院形成健康、和谐、充满活力的文明环境和文化氛围。

5.院务办公室

按照学院发展规划和和全国文明单位的测评指标体系，在学院党政领导下，参与组织《创建规划》的实施和督促检查工作，做好创建资料的收集、整理、汇总工作，负责协调对外共建结对工作；搞好绿化、美化，为教职员工创造良好的工作生活环境

6.人事室

按照学院发展规划和全国文明单位的测评指标体系，做好学院用人计划和编制工作，会同学院各部门，做好干部、教职工的培训、考核及个人发展规划工作。

7.各业务部门

按照学院发展规划和全国文明单位的测评指标体系，进一步强化“严格、精细、规范、高效”的管理制度，扎实开展全国文明单位和上海市文明单位创建工作。