本栏概述与目录
概述
为了促进教职工的团结协作，学院一方面会积极通畅沟通交流渠道来化解矛盾；另一方面会实施积极的奖惩来激励教职工的归属感;第三,组织相关活动,促进跨部门间的交流,增强教职工的凝聚力。在畅通交流渠道方面，院领导可以在单位随时接待教职工的来访；也可以通过院网和微信等网络渠道接受教职工的意见；还可以借助于教代会、民主生活会和各类座谈会等会议平台专题听取教职工的意见，以便及时化解各类矛盾和争议。在实施积极的奖惩方面，学院会广泛听取意见制订奖惩方案，并将方案提交教代会票决；相关评选过程实施三级评审，即自评—部门评审—学院终评；结果公示，人事专门接待教职工的质疑，以此确保奖惩的公开、公平、公正。
目录
| 序号 |
文档名 |
| 00 |
本栏概述与目录 |
| 01 |
普陀区教育学院团结凝聚教职工等相关工作的情况说明 |
| 02 |
普陀区教育学院来信、来访处理流程图 |
| 03 |
普陀区教育学院召开十届四次教代会 |
| 04 |
普陀区教育学院学术工作管理办法 |
| 05 |
普陀区教育学院2019年年中绩效考核A等名单公示 |
| 06 |
普陀区教育学院党政领导接待日制度 |
| 07 |
普陀区教育学院2019年度考核和奖励工作及年终绩效考核工作计划 |
| 08 |
普陀区教育学院2020年年中绩效考核方案 |
| 09 |
普陀区教育学院学术成果综合奖和单项奖评选办法（试行稿） |
| 10 |
普陀区教育学院加强部门教职工间交流的实践与思考 |
| 11 |
普陀区教育学院办学集团2020年团建活动方案 |
| 12 |
政策巧解读 助力新中考 |
| 13 |
普陀区教育学院党总支召开“同舟共济 共迎未来”民主党派座谈会 |
| 14 |
院校深层合作 谋划新一轮发展 |