概述

2009年，学院继续坚持开展“反腐倡廉”活动，尤其重视对领导干部的廉洁自律教育。学院先后学习、贯彻了党中央、中纪委和区教育局的相关文件，并制定了一系列关于学院领导干部的廉洁自律的制度，如《领导班子成员廉洁自律的若干规定》、《领导班子成员密切联系群众的若干意见》、《有关坚持商业回扣上交的若干规定》、《关于贯彻落实“三重一大”制度的实施办法》等，有利地保证了领导干部的纯洁性。

2010年，学院又根据普教委（2010）15号文：《关于学习贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的实施意见》，组织了专题的学习培训，进行了查纠整改工作，并梳理、完善相关制度，形成了《普陀区教育学院党风廉政制度汇编》。

教育学院党总支建立健全保持共产党员先进性长效机制，提出了五大举措，制定了《党员民主评议制度》、《关于党员责任区“双结对制度”》、《关于党员义工服务队制度》、《关于争创好党员制度》等制度，有力地促进了学院党员队伍建设工作的规范化和制度化。学院领导班子成员都能严格遵守党工委制定的党风党纪方面的制度每年向组织部门报告个人收入婚姻子女住房等方面的情况接受组织的监督和审查。领导班子成员都能在年底认真完成述职述廉的报告向全体中层干部以及教代会述职述廉并接受大家的评议。

学院对广大教职员工进行经常性的“反腐倡廉”教育，并通过“树榜样，建制度，造文化”三个方面来从正面建立师德建设的长效机制。

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