普陀区教育学院2010年退管会工作计划
新的一年,为更好的为退休教职工服务,切实把政府、教育局、学院对退休教职工的关怀落到实处。积极贯彻区落实区、局有关退管工作的指示精神,为构建和谐社会作出贡献,维护退休教职工的合法权益,努力提高退休教职工的生活质量,开展创建“和谐退休教工之家”活动。现制定本年度我院退管会工作计划如下:
一、本年度退休教职工基本情况
到2010年3月底,我院现有离退休教工185人,其中70岁以上87人、男教工92人、女教工93人、80岁以上17人、癌症患者8人。退休教工中有不少重症病人,慢性病更是占大多数,关心帮助老年人和重病人是退管会工作的重要职责。
二、提高退休教工的整体素质和退管工作人员的管理能力
1、利用活动时间宣传时政,使退休教工了解我区、我院教育动态和发展状况,继续关心教育事业。
2、在学院校领导的指导支持下,围绕喜迎世博盛会为主题,一年开展四次回娘家活动。
3、继续为争创“优秀退休教工之家”做好各项工作。
三、送温暖、做实事
1、重点关心80岁以上老人和重病患者。
2、及时慰问住院重病患者,经常关心癌症病人以及药费过重、生活困难者,帮助他们解决困难。
3、精心组织回娘家活动及欢乐相聚小组活动。
四、丰富退休生活,提高生活质量。
1、积极参与局退管会组织的各项活动。
2、办理各项医疗保险投保及报销工作。
3、组织好今年退休教工的体检活动。
4、本年度将组织四次回娘家活动
⑴ 开展学习活动,请鲍书记作关于《追求晚年幸福》的报告。
⑵ 给每一位离退休教工发放一张世博参观券。
⑶ 重阳敬老节组织外出郊游(市内一日游)。
⑷ 祝寿活动
另外协助教育局组织好本年度退休教工体检工作、协助组织欢乐相聚小组活动,并发放好经费。
五、退休经费预测算
收入:
区下拨活动费:110元Ⅹ185人=20350元
区下拨福利费:720元X185人=132100元
合计:153550元。
预算:上缴区会费5元X185人=925元
医疗保险费(含教育局大病、市住院)235元X183=43005元
敬老节一日游活动:150*185=27750元
春节团拜费:100*185=18500元
主题活动费:500*185=92500元
中秋节慰问费:150*185=27750元
冬送暖、夏送凉:10000元
80岁以上牛奶费:6120
住院补贴费:30*300=9000(约)
合计:235550元,缺额:82000元。
退管会工作室关系构建和谐校园、维护神会稳定、责任重大的工作,我们将一如既往,以饱满的激情、热情的服务、高度的责任感努力做好退管工作。
上海市普陀区教育学院退管会
2010年4月
2009普陀区教育系统基层退管会建家工作(自查﹑验收)表
项目
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检查内容
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检查资料
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配分
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自评分
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项目总分
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1.学校领导班子重视
(20分)
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1.1
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退管工作列入学校计划有记录,有检查,有总结
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(1) 有关工作记录
(2) 工作计划和总结
(3) 参加学校重要活动的退
休教工名单
(4) 学校退代会有关资料
(5) 为退休教工办实事和好
事的相关记录
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3
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3
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1.2
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学校组织的重要活动有退休教工代表参加
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3
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3
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1.3
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学校有较好的尊老敬老的氛围
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3
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3
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1.4
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能积极为退休教工办实事和好事
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8
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6
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1.5
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能贯彻教育局关于做好退教工作的要求,认真开展建家工作并将此作为学校申报文明单位或先进单位的内容之一
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3
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3
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2.组织制度健全好
(20分)
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2.1
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学校建立退管会或退教协组织,学校领导有专人分管,有例会制度
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(1)
学校分管领导的资料
(2)
学校退管干部的资料
(3)
学校欢乐相聚小组组长
的资料
(4) 学校退管会会议记录
(5) 退休教工名册﹑编组及
联络网资料
(6) 退休校级干部名单及学
习或活动情况资料
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3
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3
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2.2
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学校配有专兼职退管干部,具体落实工作,完成各项任务
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3
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3
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2.3
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专(兼)管员津贴落实
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5
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5
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2.4
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建有退休教工联系网络,能正常开展活动
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5
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5
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2.5
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退管会工作资料齐全
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4
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4
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3.各项经费落实使用好(15分)
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3.1
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活动费﹑福利费等使用合理
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(1)
本年度活动费拨款数、学校补贴费支出数及结余数
(2)
本年度福利费拨款及支出数
(3) 本年度财务报表
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5
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5
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3.2
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共享费﹑节日慰问费以及高龄津贴等能按规定按时发放
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5
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5
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3.3
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各项经费建立专门帐目,专款专用,收支符合规定
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5
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5
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4.认真组织开展活动好
(25分)
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4.1
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认真组织好各项活动:有主题,形式多样;领导关心并参与活动;退休教工参与面广,反映良好
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(1) 各项活动资料(日期、内容、参与的领导及活动人数等)
(2) 文件活动资料
(3) 参加块活动回娘家活动
的资料(名单和成绩等)
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7
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7
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4.2
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能落实提供活动场所,组织开展适合退休教工特点的文体娱乐活动
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3
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3
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4.3
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积极组织退休教工参加区和块举办的各项活动
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(1) 有关工作记录
(2) 工作计划和总结
(3) 参加学校重要活动的退
休教工名单
(4) 学校退代会有关资料
(5) 为退休教工办实事和好
事的相关记录
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6
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6
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4.4
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有退休教工的宣传阵地,区退休教工通讯刊物能及时发放到学校领导和退休教工手中
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6
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6
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4.5
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鼓励退休教工关心和参与学校的教学教育工作
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3
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3
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5.关心、解决实际困难好 (20分)
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5.1
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开展“夏送清凉、冬送温暖”活动,对特困对象、患大病或突发困难教工,按情况给予重点应急帮困和慰问补助
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(1)
80-90岁及90岁以上
退休教工名单
(2)
特困对象补助情况
(3)
应急帮困对象补助名单
(4) 住院退休教工名单
(5) 患大病(七种)退休
教工名单
(6) 生活不能自理对象的
保护人、保护办法资
料
(7) 单身、独居或分居对
象的联系人、联系办
法资料
(8) “六必访”资料(对
象、原因访问人员、
礼品或礼金)
(六个必访:生病住院、生活困难、突发事件、重症大病、家有丧事、权益受损)
(9) 维权资料(被侵权情
况、处理结果及日期)
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7
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7
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5.2
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对生活不能不能自理的对象有保护措施,对单身老人急事求助办法落实。对高龄老人、单身老人、独居老人、重病老人,经济困难或突发事故家庭做到“六必访”和“双重关爱”工作
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7
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7
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5.3
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维护退休教工的合法权益,做好老年教工的各项保障工作
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6
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6
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6.特色项目
(20分)
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特色项目:学院每年制定主题,开展一系列活动,并保证活动经费500元.
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20
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20
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需要说明的事项
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验收
评定
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说明:本表一式两份,一份上交,一份单位留底。
学校退管会主任签名 鲍银生
自查填表人签名
方红军
普陀区退休教工管理中心
普陀区退休教育工作者协会