学院工会荣获2011年度区总工会先进职工之家

维护民主权利，丰富文化生活，构建和谐校园

2011年度，学院工会在区教育工会和学院党总支的领导下，紧扣“和谐校园建设”中心，在认真组织参加区教育工会各项集体活动的基础上，积极推进学院民主管理和丰富教职工文化生活。

一、弘扬参与争先，积极参加区教育工会各类集体活动

上半年，院工会重点围绕 “纪念辛亥革命一百周年”和“庆祝建党九十周年”两个主题，根据区教育工会的布置积极开展形式多样的主题活动。例如面向全体教职工的“主题征文活动”、“庆祝建党九十周年主题集会活动”、“党史知识竞赛”、“回眸、展望、相伴、成长——学院青年教师纪念五四运动座谈会”等系列活动，激发了教职工继续弘扬革命精神积极投入教育强区建设中的热情。学院获得区教育系统“红色情怀，欢乐月末”党史知识竞赛优秀组织奖”。

下半年积极组织参加区教职工运动会。学院工会根据教职工年龄特点报名参加了除篮球、足球以外的其他六个项目，近40人次角逐了各项比赛，在与兄弟学校教职工增进友谊的同时，也取得了一定的成绩，如学院两位女老师荣获女子象棋项目团体第一名。

本年度还继续推进温馨办公室创建活动。学院以往每年都例行文明组室评选活动，近两年将温馨办公室的要求进一步融入，重新修订学院文明组室评选实施办法，由教代会审议通过。修订后的评选办法不仅完善了评比项目并进一步规范评选程序，如评选项目中在关注软件和硬件建设基础上，还重点将安全管理纳入其中；评选程序除了过程性评价外，还要求部门主任大会交流创建成果，教代会代表进行打分排序。在活动中学院涌现出一批优秀文明组室，其中曾多次获得市文明班组的学前教研室被评为“三星级温馨办公室”。

二、以教代会制度建设为抓手，维护教职工民主权利

教代会是教职工行使民主权利的基本途径和重要形式。2011年，学院分别在年初和年末个各召开了一次教代会。

年初的八届七次教代会历时近一个半月。首先根据市、区首次岗位设置工作的文件精神，广泛征求教职工意见，初步形成学院首次岗位设置实施方案；再经过教代会的三轮讨论修改，最终在全体代表的努力下进一步完善了学院首次岗位设置实施方案，并由教代会一致表决通过。由于该方案得到了全体教职工的一致认可，因而学院岗位设置工作得到有序稳妥地实施。

在12月份时，首先进行了教代会换届选举工作，接着召开了第九届一次教代会。学院将《学院创建新一届市文明单位方案》和《学院创建学习型学院三年规划》、《学院文明组室评选实施办法》等三份方案提请教代会审议，经过代表们的讨论完善，这些方案经过完全票决制获得一致通过。这些方案的通过将进一步推进学院的精神文明建设。

三、加强社团建设，丰富节假日活动，推进欢乐校园建设。

本年度在例行做好“三八妇女节”、“六一儿童节”、“教师节”、“集体生日”等常规节日庆祝活动的基础上，重点推进社团建设。自今年四月份开始至九月份，学院工会先后成立七大社团，并在规范相关管理的基础上积极支持和推动社团以兴趣导向的自主活动，从而极大丰富了教职工的月末活动内容，其中的茶艺、羽毛球、乒乓球和棋牌社团基本做到每周活动一次。由于社团组织的活动很有意义，因而得到了广大教职工的积极响应，例如DIY社团成员利用中午时间经过近三周时间为学院70以上退休教师编制了近一百顶绒线帽。目前各社团共拥有成员近140人（次），本年度组织规模以上活动37次，大大丰富了教职工文体生活。

社团名称	成立时间	成员数	活动次数
九话茶社	2011-3-25	18	8
乒乓球社团	2011-4-1	10	4
书友会	2011-4-2	25	7
棋牌社团	2011-4-15	22	5
羽毛球社团	2011-4-9	19	5
DIY社团	2011-4-22	12	6
High音乐社团	2011-9-30	25	3

另外，本年度在坚持每天广播操基础上，还每学期开展一次全院羽毛球比赛和乒乓球比赛，以此弘扬“每天锻炼一小时，健康生活一辈子”健康生活理念。在年底时，学院工会还继续组织了传统项目“院校联谊冬锻活动”，通过联谊活动一方面增进与附校教职工的友谊，同时也以实际活动进一步支持附校建设。

学院工会在新一年中将继续努力，在推进学院民主管理的同时进一步丰富教职工的文化生活，为构建和谐校园而奋斗！

学院工会荣获2011年度区总工会先进职工之家