普陀区教育学院2011年中层干部述职考核工作安排

中层干部是学院的中坚和骨干。加强学院干部队伍建设，提高中层干部的能力和素养是实现学院发展的重要举措，在对干部进行培养使用的同时实施述职考核，是干部队伍建设的十分重要的环节，为进一步做好今年的中层干部的考核工作，在考核中体现公开公正公平的原则和民主精神，经党总支、院长室讨论决定，特提出以下安排：

1、中层干部考核小组。按照党管干部的原则，中层干部的考核工作由院党总支、院长室负责，张哲人同志、杨杰同志任中层干部考核小组组长。

2、参加中层干部考核的范围。享受中层正职待遇的干部参加述职考核，其他中层干部参加书面述职考核。

3、考核时间与地点。述职考核的时间为 12月23日（周五）。下午13.30享受中层正职待遇的干部述职。地点：C301报告厅。每一位述职考核对象须准备好书面材料：“述职报告” 打印稿两份，与电子稿一起于12月22日前交（发送）办公室。其他参加书面述职考核的中层干部只需将电子稿于12月22日前发送办公室。

4、考核的内容。主要是今年一年在中层干部岗位上的工作情况，做了什么工作，取得了什么成绩，形成了什么认识，存在什么问题。根据上述四个方面进行小结。在小结中反映出自己的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩。

5、述职考核的形式。参加述职考核的干部在由院领导班子成员、教代会全体代表、工会委员、各党支部书记、民主党派支部负责人参加的述职会上进行述职，述职时间每人 5-8分钟。

6、考核与评分。院领导班子成员、教代会全体代表、工会委员、各党支部委员，民主党派支部负责人对中层干部的考核主要从思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩等四个方面进行打分，领导班子成员与其他成员的考核权重为 1：1。评分总计110分，100分由参加的述职会同志（包括领导班子成员）打分确定，共分优秀、良好、合格、基本合格、不合格五档，每一位同志在打分时首先确定其档次，然后在已确定的档次上填写该档次范围内的整数分。另外10分作为中层干部自培分，由党总支根据中层干部自培情况确定其分数。今年自培分包括两个项目，一个为干部学习的出缺勤5分，全勤5分，缺勤一次2分，两次0分。学习小结完成 3分，讲座报告2分。这10分的分值是一个附加分，不影响前一百分的定性，但可以影响在每一个档次上的定位。学院的年度奖金将根据这次考核分开档次。中层干部的续评也将以年度考核的评分作为一个重要的依据，连续三年被评为优秀将自然获得续聘。

                                                              普陀区教育学院党总支

                                                              普陀区教育学院院长室

                                                               2011.12.

 

附：

1、参加述职考核的中层干部名单 (以姓氏笔划为序)：

 王萍 方红军 刘滢 陈爱华  欧家斤 祝庆东 倪晓萍 钱正华

 徐寿昌 徐政 黄颂康 蔡定义 颜欣玮

2、参加的述职会上的院领导班子成员、教代会代表、工会委员、各党支部书记、民主党派支部负责人名单：

 学院领导：张哲人  杨  杰纪长有 瞿志军

教代会代表(参加述职考核的中层干部不参加打分)：

缪亚男  汪瑾华 胡 越  陈慧珍 （兼支部委员） 王彩萍  张杰  翁亚斌  陶霞  陆申     孙刚     李玉英  王艳峰  董莉莉  江美蓉  赵永发(兼工会委员)  郭胜(兼支部委员) 印 兰(兼民主党派支部负责人)  马骏  李明华(兼工会委员)  郭政  赵群 （兼工会委员） 侯炜毅 胡风云  刘琼敏  蔡定义  

工会委员： 陈莉

各党支部书记及委员：许望  吕菊芬  严明  周骏蔚

民主党派支部负责人：祁敏

民主党派支部负责人 ：任书堂 (兼工会委员)  

                                                      普陀区教育学院党总支院长室

                                                                                        2011.12.8  

 

普陀区教育学院中层干部正职考核评分表（2011年）

( 以姓氏笔划为序)