为落实十四五期间普陀学前教师发展要求，推进区域学前骨干教师团队建设，提升骨干教师素养，强化骨干教师的个性化培养，教研室搭建平台，对普陀区第五届“普陀杯”幼儿园教师专业能力评优活动中脱颖而出的教师开展深度带教。

2023年4月21日上午，伴着和熙的春风，学前教研员召集“普陀杯”评优获一、二等奖的教师，在区教育学院召开了普陀区幼儿园骨干教师会议。

会上，每位骨干教师先进行了简短的自我介绍，提出了自己的教学主张，对自身教学现状进行了剖析，并交流了自己近阶段的发展目标。在座的骨干教师们凝聚成了并驱争先的学习共同体。

接着，学前教研员陈瑞廷全面介绍了学前骨干教师的培养目标、培养措施以及本学期的工作任务。学前教研室将采取组建专家团队现场把脉诊断、与区域骨干教师结对、搭建交流和展示平台等途径，促进骨干教师共成长。希望通过带教活动，支持每位骨干教师扬优势、找差距、补短板，成为水平高、能力强、业务精的优秀教师。打造一支能实践、善研究、勇创新，在普陀起领头作用的学前骨干教师队伍。

学前教研室主任周骏蔚对骨干教师们寄予了殷切的期望，希望每一位骨干教师充分发挥团队协作精神，立足新平台，踔厉奋发，加速成长。

同时，周骏蔚也对骨干教师的专业成长提出了新的要求，即加强教育创新能力，打破思维壁垒，拓展各学科领域知识和经验，触类旁通。加强思辨，对教育形成自己独到的感悟和想法，进而逐渐凝练出自己的教学风格和特色。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。本次培训像一盏明灯，照亮了每位骨干教师的前行之路。相信在今后，教师们的专业发展之路必将走的更远、更稳、更好！