普陀区教育学院教师培训课时津贴标准
（2011年12月起执行）
普陀区教育学院
根据“十二五”教师继续教育的要求，为进一步提升教育学院专业引领服务全局的水准，保障区域教师培训的质量，规范各类教师培训的课时津贴，特制定标准如下。
一、培训课时津贴的范围
1．课程范围。纳入区教师培训计划内的培训项目。包括区级选修课、区级必修课（含学科教研课程和专题研修课程）；纳入本院教师培训计划的各类培训项目。
2．人员范围。
1）主讲者。按计划完成上述全部培训任务的，其主讲者或活动组织者可依本标准获得相应讲课金。
2）组织者。指策划课程方案计划、邀请主讲教师、主持培训活动的主要负责人。主讲者或组织者必须按规定做好所有考核、材料、小结等工作。组织者的津贴原则上不超过主讲教师的二分之一。
3）班主任。区级培训课程的班主任，承担培训通知联络、档案材料的整理归档、场地时间的协调、与主讲教师的沟通、班级点名等协助主讲教师的工作。原则上每4课时15元。双休日寒暑假按加班费另计。
二、区内（含本院）在职主讲教师津贴标准
1、工作日面授选修课程津贴标准（元）……
2、工作日学科教研课程津贴标准（元）……
3、双休日、寒暑假及晚上面授课程标准（元）……
4、网络课程津贴标准：（元） （面授津贴 + 网络指导作业津贴）……
三、外区或外系统专家、教师讲课金标准
按照特聘专家的专业影响和知名度，以及本身的任职情况而定。与专家或机构另有合同约定的，按合同约定执行。
外区或外系统专家、教师讲课金标准（元）……
沪ICP备19030809号-1