拓展资源 做精课程 提升培训质效

2021年3月26日上午，学院培训中心召开了本学期的第二次部门工作会议。学院党总支副书记、院长刘友霞和学院党总支副书记刘滢参加了本次会议。

会上，培训中心的教师就本学期各自的重点工作及推进规划进行了交流。随后干训董群主任表示将在工作当中不断创新，在提升自身能力的基础上来打造干部教育培训工作，适应新时代教育不断发展的新要求。培训中心赵群主任认为要进一步做好培训工作，就要密切关注教育领域综合改革的进程，认准自己的定位，定好新的目标，在教师队伍建设方面出新招。

刘滢副书记对于培训中心积极、投入的工作状态以及区域干部教师队伍建设的良性发展表示肯定。她提出，对于干部教师培训工作，培训中心不仅是要提供服务，更重要的是要承担组织管理的职责，包括更上位的、更顶层的一些策划和设计。所以她希望中心的老师定位要清晰，要明确目标，善于学习；要有“上位”意识，能主动思考，积极策划；研究要高位，要总结经验，提炼成果；沟通要全方位，要打通阻隔，整合联动。

刘友霞院长向培训中心全体教师明确了师干训工作的管理框架，从区域、学院以及部门三方面具体说明了师干训工作的管理分工以及相关工作流程。接着对部门工作中遇到的相关问题条分缕析地提出了专业的解决建议。随后，根据当前对接国家“五育”融合的教育发展目标，以及普陀区“十四五”的提出“适合教育”理念，进一步传承与创新“三化一强”战略的工作背景，对培训中心提出了具体的工作要求：第一是加强学习，培训者要加强自我的培训学习，提高自身的综合素质和能力；第二是有效办班，每一个班都要当成自己孩子一样去精心培养、尽心打磨；第三是做精课程，要重视经验积累，加强研讨学习，关注交流反馈，深化课程理念，根据对象群体的培训需要精心搭建培训课程；第四要拓展资源，要开拓思路，解放思想，勇于突破，要善于借助于各种渠道做好培训资源的拓展和开发；第五是提炼成果，工作要务实，更要追求有效，要加强成果意识，成果要精，要高端，要有实际效用；最后是加强宣传，要重视材料的积累和规范，要积极宣传区域教师队伍建设的成效，辐射共享普陀教育的成果，不断扩大普陀教育的影响力。

（来源：培训中心  审核：赵群）