关于普陀区教育学院教职员工工作（学科、团队等）微信公众号

信息安全管理制度

一、指导思想

  互联网时代，移动设备的普及改变了传统的信息获取、传递渠道，学院支持教职员工科学地运用新技术支撑自己的本职工作。同时，学院根据上级部门加强信息安全的工作要求，现对学院教职员工自己建立的工作（学科、团队等）微信公众号进行有效的信息安全管理，促进教职员工在在意识形态方面其符合党与国家的意志与国家法律法规，符合新时代意识形态的工作要求，符合教育教学规律在工作方面科学有效地推动工作，从而更好地服务区域教师、学校，打造区域具有影响力的个人专业平台。

二、管理制度

1.信息报备。因工作需要建立工作（学科、团队等）微信公众号的教职员工均需要须到院务办公室填写《普陀区教育学院学院教职员工工作（学科、团队等）微信公众号情况调查登记表》进行信息报备，同时，将此信息告知部门主任与党支部书记。

2.建立工作机制。工作（学科、团队等）微信公众号在工作中应建立工作领导组、审核组和信息组。领导组负责对微信公众号发布信息的最终审核；审核组负责审核信息组提交的推送信息；信息组：负责提供推送信息内容初审。

3．学院审核机制。学院教职员工无论在工作（学科、团队等）微信公众号承担何种工作任务均需要须自觉贯彻落实党与国家的意志、与遵守国家法律法规；各相关部门主任均须需对部门人员工作（学科、团队等）微信公众号的每期内容进行审核（签字确认），各党支部相关人员也需要审核微信公众号内容是否符合意识形态的工作要求（签字确认），并在将每期的微信公众号发布前截图交院务办公室存档。

4．微信公众号突发事件舆情汇报和处理。如发生突发事件舆情，当事人需第一时间向学院党总支汇报。同时，根据情况，迅速组织力量亲临现场开展调查，注重周密谋划，收集信息、核实信息、报送信息、处置舆情，严控因处置不当造成不良后果。

普陀区教育学院

2019年10月30日