为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《教育部关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》的精神要求,加强学院师德师风建设,激励教职工的专业发展和责任担当,不断提升学院的专业引领能力和社会服务品质,学院继续开展2019学年“师德标兵”评选活动。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,准确把握新时代教师队伍建设的使命担当,坚持“三个牢固树立”、“四个相统一”、“四有”好老师和“四个引路人”新时代教师队伍建设新要求,引导和激励学院教职工自觉加强政治素质、师德修养和专业素养。
二、评选对象和评选标准
学院2019学年度在岗在编的教职工(含教师岗位、教辅岗位和后勤服务
岗位)。
三、评选标准
1.政治素质过硬。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻党的教育方针。
2. 师德师风优良。自觉遵守《全国中小学教师职业道德规范》和《上海市中小学教师守则》,遵守学术道德,作风民主,有较强的专业服务精神,善于听取和总结基层经验,勇于探索教育教学改革创新。
3. 教育观念正确。坚持中国特色社会主义办学方向,遵循教育规律和学生身心发展规律,坚持德智体美劳全面培养,积极践行发展素质教育。
4. 事业心责任感强。有教育理想和教育情怀,热爱教育教学研究工作,努力为普陀教育现代化建设贡献智慧和力量。
5. 专业引领能力强。具有扎实的教育理论功底,具有较强的“专业引领 服务全局”的能力,专业工作受到单位领导、同事、基层学校教师的一致认可与好评。
6.社会服务意识强。积极参与疫情防控工作;积极参与区域的全国文明城区(提名城区)和学院的全国文明单位创建活动;积极参与学院和社会的各类志愿服务活动。
四、评选办法
1. 宣传动员(7月3日,周五):在全院大会上,解读评选方案,并进行动员。
2. 组室推荐候选人(7月5日—7月9日):各组室按照7:1的比例在组内民主推选本部门的师德标兵候选人,中层正职不在部门推选之列。请各部门在7月9日(周五)下班前将候选人推荐表交到小方这里;同时通知候选人在7月13日(周二)前做好事迹介绍的数字故事。数字故事要求是90秒之内,突出自己的特色工作(项目)和专业服务与社会服务成效,如果需要技术帮助,请在7/12(周一)中午前将自己的材料(文字与图片)和制作要求交到教育技术研究室潘川亚老师处。
3.大会交流与评选 (7月15日,周三):在全院教职工参与的评选大会上,公开交流候选人的先进事迹(数字故事),然后由全院教职工投票评选出本学年的10名师德标兵。另外,2名中层正职中的师德标兵由院务会议根据中层干部年终考评结果直接推选。2019学年学院师德标兵名额共12名,由院务会根据教职工投票评选结果最终讨论确定。
五、表彰奖励
本学年师德标兵的表彰会拟在2020年教师节举行,奖励标准按照《学院完善荣誉激励机制的若干意见》执行,奖金纳入到年终绩效考核中。
六、时间安排
1. 7月3日(周五),全院大会动员。
2. 7月6日—7月10日(周五),各组室推荐候选人,候选人提交师德标兵推荐表。
3. 7月13日—7月14日(周二),候选人准备大会交流的数字故事(90秒)。
4. 7月15日(周三)上午,学院召开2019学年师德标兵和优秀文明组室评选大会。
5. 9月10日(周四) ,在教师节庆祝活动上,表彰师德标兵。
普陀区教育学院
2020年6月22日
附:
普陀区教育学院2019学年“师德标兵”推荐表
候选人姓名 |
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推荐部门 |
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候选人主要事迹 |
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评选结果 |
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